Поручили чужую работу: как отказаться законно

Работу, которой нет в трудовом договоре, требовать нельзя. Перевод — только с вашего письменного согласия. Совмещение — с письменного согласия и за доплату.

Как отказаться

1. Письменно уведомите руководителя: что поручили и почему это не ваша работа.
2. Вручите уведомление под подпись.
3. Свою работу по договору выполняйте как обычно.

Это самозащита трудовых прав. На время отказа за вами сохраняются все права, а работодатель не вправе ей препятствовать.

Пример на цифрах

Пример условный.

Приказ о новых обязанностях	1 ноября 2026
Обратиться в суд — до	1 февраля 2027 (3 месяца)

Важно. Отказ — только от чужой работы. Не выполнять свои обязанности нельзя: это уже нарушение дисциплины.

Выходите из декрета раньше?

Место работы за вами сохраняется. Если ребёнку ещё нет полутора лет, пособие по уходу сохраняется, даже если вы выходите на работу, в том числе на неполный день.

Чек-лист

• ☐ Трудовой договор и должностная инструкция
• ☐ Письменный отказ с отметкой о вручении
• ☐ Не помогло — жалоба в трудовую инспекцию
• ☐ Суд — в течение 3 месяцев

Заполнить отказ и жалобу →

Основание: ст. 60, 60.2, 72.1, 256, 379, 380, 392 ТК РФ.