Задержали зарплату: что положено и что можно сделать

Компенсация за задержку положена по закону, без вашей просьбы. Работодатель обязан начислить её сам.

Сколько

За каждый день задержки — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы, которую не выплатили. Дни считаются со следующего дня после срока выплаты по день расчёта включительно.

Пример условный. Ставка — 14 %, cbr.ru на 28.10.2026.

Не выплатили	60 000 ₽
Задержка	20 дней
Расчёт	60 000 × 14 % ÷ 150 × 20
Компенсация, минимум	1 120 ₽

Договор или коллективный договор могут дать больше, но не меньше.

Если задержка больше 15 дней

Можно не выходить на работу до выплаты. Но только после письменного уведомления работодателя. Есть исключения, например военные организации и режим ЧС.

Важно. Без письменного уведомления неявку могут оформить как прогул. Сначала уведомление, потом пауза.

Если не платят дальше

Обратиться в суд можно в течение одного года со дня, когда зарплату должны были выплатить.

Чек-лист

• ☐ Записали дату, когда зарплату должны были выплатить
• ☐ Посчитали компенсацию по ключевой ставке
• ☐ Отправили работодателю письменное уведомление (если задержка больше 15 дней)
• ☐ Сохранили копию с отметкой о вручении

Уведомление уже составлено

Впишите даты и сумму — срок и компенсацию посчитаем от ваших дат. Распечатайте или отправьте.

Заполнить уведомление о приостановке работы →

Основание: ст. 236, ст. 142, ч. 2 ст. 392 ТК РФ.