Поручают работу не по договору и не по патенту: что делать

Иностранный работник защищён Трудовым кодексом так же, как любой другой (ч. 5 ст. 11 ТК РФ). А у работы по патенту есть ещё две рамки — регион и, если так решил регион, профессия.

Что говорит закон

Вопрос	Ответ
Работа по договору	Требовать работу, не обусловленную трудовым договором, запрещено (ст. 60 ТК РФ). Изменить условия договора, в том числе перевести на другую работу, — только по соглашению сторон (ст. 72)
Как отказаться	Письменно известить работодателя или руководителя — это самозащита; на время отказа все права сохраняются (ст. 379 ТК РФ), препятствовать работодатель не вправе (ст. 380)
Регион	По патенту работают только в регионе, где он выдан, кроме случаев ст. 13.3-1; работодатель не вправе привлекать за его пределами (п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ)
Профессия в патенте	Если регион решил указывать профессию в патенте, работать по другой там нельзя (п. 16 ст. 13.3)
Нужна другая профессия	Можно обратиться в МВД, выдавшее патент, — напрямую или через уполномоченную организацию — чтобы внести изменения в сведения патента (п. 15 ст. 13.3)

Как это выглядит на деле

Пример условный. По договору и патенту — комплектовщик на складе. Бригадир просит неделю поработать водителем погрузчика. Работник пишет короткое уведомление: от работы, не предусмотренной договором, отказываюсь, свою работу выполняю. Копию с отметкой о получении оставляет себе. Если работодателю нужен именно водитель, путь законный: соглашение об изменении договора и, если профессия указана в патенте, сначала изменения в патенте.

Важно. Свою работу по договору продолжайте выполнять полностью — отказ касается только того, чего в договоре нет.

Чек-лист

• ☐ Найдены трудовой договор и патент: профессия, регион
• ☐ Новое поручение сверено с договором
• ☐ Отказ — письменно, копия с отметкой о получении
• ☐ Своя работа по договору выполняется
• ☐ Нужна другая профессия — обращение в МВД за изменениями в патенте

Отказ уже составлен

На странице дела — готовый отказ от работы не по трудовому договору и жалоба в трудовую инспекцию. Заполните онлайн, распечатайте или скачайте.

Открыть отказ от работы не по договору →

Это готовый документ и сроки по закону, а не юридическая консультация.

Основание: ч. 5 ст. 11, ст. 60, 72, 379, 380 Трудового кодекса РФ; п. 15, 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Сверено 01.11.2026.