Невыплата зарплаты: год на суд, месяц на спор об увольнении

По невыплате зарплаты работник может обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты (ТК РФ, ст. 392). По другим трудовым спорам срок — три месяца, а по спорам об увольнении — один месяц.

Эти правила действуют и для иностранных граждан (ст. 11).

Пример условный

Зарплату должны были выплатить 15 октября 2026 года: срок для суда идёт до 15 октября 2027 года. Копию приказа об увольнении вручили 18 ноября: для спора об увольнении — месяц, до 18 декабря.

Важно

Жалоба в инспекцию суд не заменяет, следите за датой. Если срок пропущен по уважительной причине, его может восстановить суд.

Что собрать

• ☐ Договор с датами выплаты
• ☐ Расчётные листки
• ☐ Переписку о зарплате
• ☐ Дату для обращения в суд

Жалоба в трудовую инспекцию уже составлена 👇

Основание: ТК РФ, ст. 11, 392.