Отпуск за свой счёт у иностранца: когда отказать нельзя

Трудовые правила распространяются и на иностранных граждан (ТК РФ, ст. 11). По семейным обстоятельствам отпуск без сохранения зарплаты дают по письменному заявлению, срок определяют по соглашению сторон (ст. 128).

При рождении ребёнка, регистрации брака или смерти близких родственников работодатель обязан дать до пяти календарных дней (ст. 128).

Пример условный

Работник регистрирует брак в субботу, 14 ноября, и просит отпуск с 12 по 16 ноября. Это пять календарных дней: работодатель обязан дать их по заявлению. Поездка на юбилей брата — уже вопрос соглашения.

Важно

Заявление подают письменно. Не уезжайте, пока отпуск не оформлен.

Перед поездкой

• ☐ Напишите заявление
• ☐ Укажите причину и даты
• ☐ Приложите подтверждение, если оно есть
• ☐ Дождитесь оформления отпуска

Заявление уже составлено 👇

Основание: ТК РФ, ст. 11, 128.