Text des Dokuments
Abfertigung — Berechnung und Geltendmachung
Abfertigung alt (AngG § 23) oder neu (BV-Kasse) — Rechnung, Fristen und ein Schreiben an den Arbeitgeber
Angaben
Angabe Wert
Name [IHR NAME]
Arbeitgeber [ARBEITGEBER]
Beginn – Ende [BEGINN] – [ENDE]
Art der Beendigung [ART DER BEENDIGUNG]
Monatsbrutto (letzter Monat) [MONATSBRUTTO]
Sonderzahlungen im Jahr [ANZAHL]
Berechnung
Posten Betrag
System (alt: Beginn vor 1.1.2003) […]
Dienstjahre […]
Monatsentgelt inkl. anteiliger Sonderzahlungen […]
Monatsentgelte laut AngG § 23 […]
Abfertigung alt, brutto […]
BV-Kasse: Beiträge 1,53 % (ohne Zinsen) […]
Abfertigung brutto […]
Lohnsteuer 6 % […]
Abfertigung netto […]
Die Regeln
Thema Was das Gesetz sagt Quelle
Abfertigung alt Nach 3/5/10/15/20/25 Dienstjahren 2/3/4/6/9/12 Monatsentgelte AngG § 23 Abs. 1
Kein Anspruch (alt) Eigene Kündigung, unberechtigter Austritt, verschuldete Entlassung — außer § 23a (z. B. Pension nach 10 Jahren) AngG § 23 Abs. 7, § 23a
Fälligkeit (alt) Bis 3 Monatsentgelte sofort, Rest ab dem 4. Monat in Monatsraten AngG § 23 Abs. 4
Wer hat „neu“? Dienstverhältnisse mit Beginn nach dem 31.12.2002 BMSVG § 46
Beitrag (neu) 1,53 % des Entgelts und der Sonderzahlungen; erster Monat beitragsfrei BMSVG § 6
Auszahlung (neu) Nicht bei eigener Kündigung, verschuldeter Entlassung, unberechtigtem Austritt oder unter 36 Beitragsmonaten BMSVG § 14 Abs. 2
Lohnsteuer Gesetzliche Abfertigung höchstens 6 %; aus der BV-Kasse 6 %; Übertrag in Pensionskasse steuerfrei EStG § 67 Abs. 3
Schreiben: Geltendmachung der Abfertigung
[IHR NAME], [IHRE ADRESSE]
An [ARBEITGEBER, ADRESSE]
[ORT], am [DATUM]
Betreff: Abfertigung und Endabrechnung
Sehr geehrte Damen und Herren,
mein Dienstverhältnis endet am [ENDE] durch [ART DER BEENDIGUNG]. Es hat am [BEGINN] begonnen und damit [DIENSTJAHRE] Jahre ununterbrochen gedauert.
Ich ersuche um Auszahlung der Abfertigung nach § 23 Angestelltengesetz in Höhe von [MONATSENTGELTE] Monatsentgelten, das sind nach meiner Berechnung [BETRAG] € brutto, sowie um eine Endabrechnung mit Urlaubsersatzleistung und anteiligen Sonderzahlungen.
Bitte senden Sie mir außerdem die Arbeits- und Entgeltbestätigung, den Lohnzettel (L16) und ein Dienstzeugnis.
Mit freundlichen Grüßen
[IHR NAME]
Bevor Sie unterschreiben
☐ Einvernehmliche Auflösung: die Abfertigung alt bleibt erhalten — trotzdem schriftlich festhalten
☐ Selbst kündigen kostet die Abfertigung alt (außer § 23a, z. B. Pension)
☐ Abfertigung neu: Kontonachricht der BV-Kasse aufheben, Kasse nach dem Ende anschreiben
☐ Kollektivvertrag auf günstigere Abfertigungsregeln prüfen
☐ Fristen für Ansprüche laut KV beachten (Verfallsfristen)
Schätzung nach AngG § 23, BMSVG §§ 6, 14, 46 und EStG § 67 Abs. 3 (RIS, Fassung vom 21.10.2026). Arbeiter (Arbeiter-Abfertigungsgesetz), Bauarbeiter (BUAK) und Kollektivverträge können abweichen. Keine Rechtsberatung — im Zweifel die Arbeiterkammer fragen.