Texto del documento
[CIUDAD], Puerto Rico, [FECHA]
[NOMBRE DEL PATRONO O EMPRESA]
Atención: Recursos Humanos / Nómina
Asunto: Pago del bono de Navidad [AÑO] (Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, según enmendada)
Yo, [NOMBRE COMPLETO], trabajo como [PUESTO] desde el [FECHA DE CONTRATACIÓN].
La Ley Núm. 148 de 1969 dispone que el patrono concede un bono de Navidad a cada empleado que haya trabajado el mínimo de horas en el período del 1 de octubre al 30 de septiembre (art. 1), y que el bono se paga entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre (art. 2). A la fecha no lo he recibido. Según mi cálculo me corresponde:
Concepto Valor
Período 1 de octubre de [AÑO ANTERIOR] – 30 de septiembre de [AÑO]
Salario devengado en el período $[SALARIO]
Horas trabajadas / mínimo de la ley [HORAS] / [1,350 o 700]
Regla que me aplica [2 % HASTA $600 / $300 — o — 6 % / 3 % DE UN SALARIO MÁXIMO DE $10,000]
Bono de Navidad $[BONO]
Si el pago se hace después del 15 de diciembre, el artículo 2 añade una compensación igual a la mitad del bono si se paga dentro de los seis meses siguientes, o igual al bono completo si tarda más.
Solicito el pago de $[BONO] y la constancia con el detalle del cálculo, o que me indiquen por escrito si la empresa acreditó otro bono o solicitó exención al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.
Atentamente,
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[NOMBRE COMPLETO]
[TELÉFONO] · [CORREO]
Recibido por: ______________________ Fecha y hora: ____________
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