Texto del documento
Mi aguinaldo 2026
La doceava parte de lo ganado en el año y nota de reclamo si no llega
Trabajador(a): [TU NOMBRE COMPLETO]
C.I. Nº: [NÚMERO DE CÉDULA]
Empleador: [EMPLEADOR]
Cargo: [CARGO]
Fecha de ingreso: [FECHA DE INGRESO]
1. Lo que gané en 2026
Mes Salario Horas extra, comisiones y otros
Enero ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Febrero ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Marzo ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Abril ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Mayo ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Junio ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Julio ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Agosto ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Septiembre ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Octubre ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Noviembre ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Diciembre ₲ [MONTO] ₲ [MONTO]
Total ganado ₲ [TOTAL]
2. Mi aguinaldo
Paso Monto
Total ganado en 2026 (en todo concepto) ₲ [TOTAL]
Aguinaldo = total ÷ 12 ₲ [MONTO]
Lo que dice el Código del Trabajo (Ley 213/93) • Art. 243: aguinaldo = doceava parte de las remuneraciones del año calendario en todo concepto; se paga antes del 31 de diciembre. • Art. 244: si dejás el trabajo por renuncia o despido, cobrás la parte proporcional. • Art. 245: el aguinaldo es inembargable. Art. 268: la bonificación familiar no se suma.
3. Nota de reclamo del aguinaldo
[CIUDAD], [FECHA]
Señor(a)
[NOMBRE DEL GERENTE O RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS]
[EMPLEADOR]
Presente
Ref.: Pago del aguinaldo correspondiente al año 2026
De mi consideración:
Yo, [TU NOMBRE COMPLETO], con C.I. Nº [NÚMERO DE CÉDULA], trabajador(a) de la empresa en el cargo de [CARGO] desde el [FECHA DE INGRESO], me dirijo a usted para solicitar el pago de mi aguinaldo del año 2026, que a la fecha no he recibido.
Conforme al artículo 243 del Código del Trabajo, el aguinaldo equivale a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario en todo concepto y debe abonarse antes del 31 de diciembre. Según mis recibos, lo ganado en 2026 suma ₲ [TOTAL], por lo que el aguinaldo es de ₲ [MONTO].
Le solicito realizar el pago a la brevedad y entregarme el recibo correspondiente. De no recibir respuesta, presentaré la denuncia ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Sin otro particular, le saludo atentamente.
Firma: ________________________________
[TU NOMBRE COMPLETO]
C.I. Nº [NÚMERO DE CÉDULA]
Si no hay respuesta 1. Guardá una copia de la nota firmada como recibida, con fecha. 2. Juntá tus recibos de salario del año y tu contrato o constancia de trabajo. 3. Hacé la denuncia en el MTESS, en Asunción o en una oficina regional.
Cálculo, no asesoría legal. Código del Trabajo (Ley 213/93), arts. 243–245, leído el 21 de octubre de 2026.