نص المستند
حساب مكافأة نهاية الخدمة — القطاع الأهلي في الكويت
كشف حساب بالمعدلات التي تُدخلونها من عقدكم أو من الهيئة العامة للقوى العاملة، وطلب صرف المستحقات
تنبيه: المعدلات (الأيام عن كل سنة، الحد الأقصى، النسبة عند الاستقالة) لم نتحقق منها من النص الرسمي للمادة 51 من القانون رقم 6 لسنة 2010. أدخلوها من عقدكم أو من الهيئة العامة للقوى العاملة.
البيانات
البند القيمة
اسم العامل [اسم العامل]
صاحب العمل [اسم صاحب العمل]
المسمى الوظيفي [المسمى الوظيفي]
آخر أجر شهري [الأجر الشهري] د.ك
تاريخ بداية الخدمة [تاريخ البداية]
تاريخ نهاية الخدمة [تاريخ النهاية]
سبب انتهاء الخدمة [السبب]
عدد الأيام لحساب الأجر اليومي (أجر الشهر ÷ …) [عدد الأيام]
عدد سنوات الشريحة الأولى [عدد السنوات]
أيام عن كل سنة في الشريحة الأولى [أيام]
أيام عن كل سنة بعدها [أيام]
الحد الأقصى بالأشهر (0 = بلا حد) [أشهر]
النسبة المستحقة من المكافأة في حالتكم، % [النسبة] %
رصيد الإجازات غير المستعمل، أيام [أيام]
النتيجة
البند القيمة
مدة الخدمة بالأشهر الكاملة [N]
مدة الخدمة بالسنوات [N]
الأجر اليومي [المبلغ] د.ك
أيام الشريحة الأولى [N]
أيام ما بعدها [N]
المكافأة قبل الحد الأقصى [المبلغ] د.ك
الحد الأقصى [المبلغ] د.ك
المكافأة بعد الحد [المبلغ] د.ك
المكافأة المستحقة (بالنسبة المدخلة) [المبلغ] د.ك
بدل رصيد الإجازات [المبلغ] د.ك
إجمالي المستحقات المقدَّرة [المبلغ] د.ك
حساب تقديري، لا يُعدّ استشارة قانونية. القواعد الرسمية لدى الهيئة العامة للقوى العاملة؛ المحاكم والهيئة هما الجهة المختصة بأي نزاع.
طلب صرف مستحقات نهاية الخدمة
السادة / [اسم صاحب العمل] المحترمين
عناية: مدير الموارد البشرية
تحية طيبة وبعد،
أنا [اسم العامل]، الرقم المدني [الرقم المدني]، عملت لديكم بوظيفة [المسمى الوظيفي] من [تاريخ البداية] حتى [تاريخ النهاية]. أرجو التكرم بصرف مستحقاتي عند انتهاء الخدمة، وتزويدي بكشف مكتوب يبيّن: آخر أجر شهري، مدة الخدمة، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، بدل رصيد الإجازات، وأي مبالغ أخرى مستحقة أو مخصومة.
وحسب حسابي بالمعدلات المرفقة تبلغ المكافأة المقدَّرة [المبلغ] د.ك، وأرجو توضيح أي فرق إن وُجد.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،
الاسم والتوقيع: ______________________ التاريخ: ____/____/________
قبل الاعتماد
اطلبوا من صاحب العمل كشف المستحقات مكتوباً وقارنوه بهذا الحساب.
تحققوا من المعدلات في نص المادة 51 من القانون رقم 6 لسنة 2010 وتعديلاتها لدى الهيئة العامة للقوى العاملة.
تأكدوا من الأجر الذي يُحسب عليه: الأجر الأساسي أم مع البدلات — كما في العقد وكشف الراتب.
احتفظوا بنسخة من العقد وكشوف الرواتب وخطاب الاستقالة أو الإنهاء.
إذا كنتم كويتيين ومشمولين بالتأمينات الاجتماعية فقد تختلف القواعد: اسألوا المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
حساب تقديري، لا يُعدّ استشارة قانونية. القواعد الرسمية لدى الهيئة العامة للقوى العاملة؛ المحاكم والهيئة هما الجهة المختصة بأي نزاع.