Document text
Obračun otpremnine
Zakon o radu, čl. 119, 158 i 159
Zaposleni
Ime i prezime [IME I PREZIME]
Radno mesto [RADNO MESTO]
Poslodavac [POSLODAVAC]
Mesto [MESTO]
Razlog [TEHNOLOŠKI VIŠAK / ODLAZAK U PENZIJU]
Navršene godine rada kod poslodavca [GODINE]
Prosečna mesečna zarada (poslednja 3 meseca) [IZNOS] RSD
Obračun
Stavka Iznos
Trećina zarade [IZNOS] RSD
Tehnološki višak: trećina × navršene godine [IZNOS] RSD
Penzija: 2 × prosečna zarada u Republici (RZS) [IZNOS] RSD
Otpremnina najmanje [IZNOS] RSD
Tehnološki višak: najmanje trećina zarade za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca, isplaćuje se pre otkaza (čl. 158).
Zarada je prosek isplaćen za poslednja tri meseca pre meseca isplate (čl. 159).
Penzija: najmanje dve prosečne zarade u Republici Srbiji prema poslednjem podatku RZS (čl. 119).
Zahtev za isplatu otpremnine
[IME I PREZIME]
[ADRESA] · JMBG [JMBG] · [TELEFON]
[MESTO], [DATUM]
[POSLODAVAC]
n/r direktora i službe za ljudske resurse
Preporučeno sa povratnicom ili lično, uz potvrdu prijema na delovodniku
Predmet: zahtev za isplatu otpremnine i konačni obračun
Poštovani,
Radni odnos na radnom mestu [RADNO MESTO] prestaje mi [DATUM PRESTANKA RADNOG ODNOSA] [RAZLOG], posle [GODINE] rada kod vas.
Na osnovu [ČLAN ZAKONA] Zakona o radu molim da mi isplatite otpremninu u iznosu od najmanje [IZNOS] RSD, prema priloženom obračunu, zajedno sa zaradom za poslednji mesec i naknadom za neiskorišćeni godišnji odmor (član 76).
Molim i potvrdu o datumu zasnivanja i prestanka radnog odnosa i poslovima na kojima sam radio/la (član 189a).
Ukoliko iznosi ne budu isplaćeni, zadržavam pravo da zaštitu svojih prava ostvarim pred nadležnim sudom.
S poštovanjem,
[IME I PREZIME] Potpis: ________________
Prilog: obračun otpremnine.
Posle prestanka radnog odnosa: proverite
Šta Kada Gotovo
Otpremnina za tehnološki višak isplaćena pre otkaza (čl. 158) pre otkaza ☐
Naknada za neiskorišćeni godišnji odmor (čl. 76) uz konačni obračun ☐
Potvrda o radnom odnosu (čl. 189a) na zahtev ☐
Prijava Nacionalnoj službi za zapošljavanje (novčana naknada) što pre ☐
Aritmetički obračun po Zakonu o radu, nije pravni savet.