Texto del documento
Ciudadano(a)
Inspector(a) Jefe del Trabajo
Inspectoría del Trabajo [NOMBRE DE LA INSPECTORÍA], [CIUDAD], Estado [ESTADO]
Su despacho.-
[CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO]
DENUNCIA Y SOLICITUD DE REENGANCHE Y RESTITUCIÓN DE LA SITUACIÓN JURÍDICA INFRINGIDA
Yo, [NOMBRES Y APELLIDOS], venezolano(a), mayor de edad, titular de la cédula de identidad N° V-[NÚMERO], domiciliado(a) en [DIRECCIÓN COMPLETA], teléfono [TELÉFONO], correo electrónico [CORREO ELECTRÓNICO], [ACTUANDO EN MI PROPIO NOMBRE / ASISTIDO(A) POR [NOMBRE DEL ABOGADO O REPRESENTANTE SINDICAL], INPREABOGADO N° [NÚMERO]], ocurro ante su competente autoridad para denunciar el despido del que fui objeto y solicitar mi reenganche, en los términos siguientes:
I. Datos de la entidad de trabajo
Dato Información
Razón social [NOMBRE DE LA EMPRESA]
RIF J-[NÚMERO]
Dirección donde presto servicios [DIRECCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO]
Representante o patrono(a) [NOMBRE Y CARGO DE QUIEN REPRESENTA A LA EMPRESA]
II. Datos de la relación de trabajo
Dato Información
Fecha de ingreso [FECHA DE INGRESO]
Cargo [CARGO]
Horario [HORARIO Y DÍAS DE TRABAJO]
Último salario Bs. [MONTO] [MENSUAL / QUINCENAL / SEMANAL]
Otros beneficios [BONO DE ALIMENTACIÓN, BONOS, ETC.]
Tipo de contrato [TIEMPO INDETERMINADO / TIEMPO DETERMINADO HASTA [FECHA] / PARA UNA OBRA DETERMINADA]
III. Hechos
1. Desde el [FECHA DE INGRESO] presto servicios personales, por cuenta ajena y bajo dependencia, para la entidad de trabajo identificada, en el cargo de [CARGO].
2. El día [FECHA DEL DESPIDO], el(la) ciudadano(a) [NOMBRE DE QUIEN COMUNICÓ EL DESPIDO], en su carácter de [CARGO], me [DESPIDIÓ / TRASLADÓ / DESMEJORÓ EN MIS CONDICIONES DE TRABAJO] mediante [COMUNICACIÓN VERBAL / CARTA DE FECHA [FECHA] / MENSAJE DE TEXTO O CORREO], indicándome que [RAZÓN QUE LE DIERON, SI LA HUBO].
3. No he incurrido en ninguna falta. El patrono no solicitó ante esta Inspectoría la calificación previa de una causa justificada, ni he sido notificado(a) de procedimiento alguno de calificación de falta.
4. [OTROS HECHOS RELEVANTES: TESTIGOS, FECHA DEL ÚLTIMO PAGO, ENTREGA DE CARNET, ETC.]
IV. Fuero o inamovilidad que invoco
Me encuentro amparado(a) por inamovilidad laboral, de conformidad con:
[ ] El Decreto N° 5.070 del 27 de diciembre de 2024, publicado en la Gaceta Oficial N° 6.868 Extraordinario, que establece la inamovilidad laboral de los trabajadores y las trabajadoras de los sectores público y privado desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2026, y no ejerzo un cargo de dirección ni soy trabajador(a) de temporada u ocasional.
[ ] El artículo 420 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), por [EMBARAZO / EMBARAZO DE MI PAREJA / ADOPCIÓN / HIJO O HIJA CON DISCAPACIDAD / SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO].
[ ] Fuero sindical, por ser [CARGO SINDICAL] del sindicato [NOMBRE].
Conforme a los artículos 94 y 418 de la LOTTT y al artículo 2 del Decreto N° 5.070, no podía ser despedido(a), trasladado(a) ni desmejorado(a) sin justa causa calificada previamente por el Inspector o la Inspectora del Trabajo, por lo que el despido es nulo y no produce efecto alguno.
V. Petitorio
Con fundamento en el artículo 425 de la LOTTT y el artículo 3 del Decreto N° 5.070, presento esta denuncia dentro de los treinta (30) días continuos siguientes al despido y solicito respetuosamente:
1. Que se admita la presente denuncia y se declare procedente la inamovilidad invocada.
2. Que se ordene mi reenganche a mi puesto de trabajo, en las mismas condiciones que tenía antes del [DESPIDO / TRASLADO / DESMEJORA], y la restitución de la situación jurídica infringida.
3. Que se ordene el pago de los salarios caídos y demás beneficios dejados de percibir desde el [FECHA DEL DESPIDO] hasta mi efectiva reincorporación.
4. Que un funcionario o funcionaria del trabajo se traslade a la sede de la entidad de trabajo para notificar la orden y ejecutar el reenganche, de conformidad con el numeral 3 del artículo 425 de la LOTTT.
Señalo como domicilio procesal: [DIRECCIÓN], y como medios de contacto el teléfono [TELÉFONO] y el correo [CORREO ELECTRÓNICO].
Es justicia, en [CIUDAD], a la fecha de su presentación.
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[NOMBRES Y APELLIDOS]
C.I. V-[NÚMERO]
Anexos:
1. Copia de la cédula de identidad.
2. [CONSTANCIA DE TRABAJO / RECIBOS DE PAGO / CARNET / CONTRATO] que demuestran la relación de trabajo.
3. [CARTA DE DESPIDO, MENSAJES O CORREOS SOBRE EL DESPIDO], si existen.
4. [DOCUMENTOS DEL FUERO: INFORME MÉDICO DE EMBARAZO, PARTIDA DE NACIMIENTO, ACTA SINDICAL, ETC.], si aplica.
5. Nombres y cédulas de testigos: [NOMBRE, C.I. V-[NÚMERO]].
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