Document text
Végkielégítés és felmondási idő — elszámolás
Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) 68–70., 77., 80. és 148. §
A munkavállaló
Név [NÉV]
Munkakör [MUNKAKÖR]
Munkáltató [MUNKÁLTATÓ]
Település [TELEPÜLÉS]
Munkaviszony a felmondás közlésekor [ÉV] év [HÓNAP] hónap
Felmondás közlése [KÖZLÉS DÁTUMA]
Havi távolléti díj [ÖSSZEG] Ft
A felmondás indoka [INDOK]
A számítás
Tétel Eredmény
Munkaviszony években (év + hónap ÷ 12) [ ]
Felmondási idő (Mt. 69. §) [ ] nap
Felmentési idő, legalább (Mt. 70. §) [ ] nap
A munkaviszony utolsó napja [ ]
Végkielégítés mértéke (Mt. 77. §) [ ] havi távolléti díj
Végkielégítés (bruttó) [ ] Ft
A törvény táblázata
Munkaviszony legalább Felmondási idő Végkielégítés Nyugdíj előtt
0 év 30 nap 0 hónap 0 hónap
3 év 35 nap 1 hónap 2 hónap
5 év 45 nap 2 hónap 3 hónap
8 év 50 nap 2 hónap 3 hónap
10 év 55 nap 3 hónap 5 hónap
15 év 60 nap 4 hónap 6 hónap
18 év 70 nap 4 hónap 6 hónap
20 év 90 nap 5 hónap 8 hónap
25 év 90 nap 6 hónap 9 hónap
A felmondási idő a közlést követő napon kezdődik (Mt. 68. §); a meghosszabbítás csak munkáltatói felmondásnál jár (Mt. 69. § (2)).
A felmentési idő legalább a felmondási idő fele, a munkavállaló kívánsága szerint legfeljebb két részletben (Mt. 70. §).
A végkielégítés és a felmentési idő díja bruttó összeg: a személyi jövedelemadót és a járulékokat a munkáltató vonja le.
Munkavállaló: __________________ Aláírás: ____________ Dátum: ______.____.____.
Munkáltató képviselője: __________________ Aláírás: ____________ Dátum: ______.____.____.
Levél: a végkielégítés és az elszámolás kérése
[NÉV]
[LAKCÍM] · [TELEFON] · [E-MAIL]
[TELEPÜLÉS], [DÁTUM]
Címzett: [MUNKÁLTATÓ]
Humánerőforrás / bérszámfejtés
Tárgy: végkielégítés és elszámolás a munkaviszony megszűnésekor
Tisztelt Címzett!
A munkáltatói felmondást átvettem. A Munka törvénykönyve 69. §-a szerint a felmondási időm [NAPOK] nap, így a munkaviszonyom [UTOLSÓ NAP] napján szűnik meg. A 70. § alapján kérem, hogy [FELMENTÉSI NAPOK] napra mentsenek fel a munkavégzés alól, [EGY RÉSZLETBEN / KÉT RÉSZLETBEN: DÁTUMOK].
[MUNKAVISZONY] munkaviszony után a 77. § szerint [N] havi távolléti díjnak megfelelő végkielégítés illet meg, a mellékelt elszámolás szerint bruttó [ÖSSZEG] Ft.
Kérem, hogy munkabéremet, a végkielégítést, a ki nem adott szabadság megváltását (125. §) és egyéb járandóságaimat legkésőbb az utolsó munkában töltött napomtól számított ötödik munkanapon fizessék ki, és adják ki az előírt igazolásokat (80. § (2) bekezdés).
Köszönöm az együttműködést; a munkakör szabályszerű átadásában rendelkezésre állok.
Tisztelettel:
[NÉV] aláírás: ________________
Melléklet: végkielégítés és felmondási idő — elszámolás.
A munkaviszony vége: teendők
Irat vagy lépés Határidő Kész
Bér, járandóságok, igazolások (Mt. 80. § (2)) 5. munkanap ☐
Ki nem adott szabadság megváltása (Mt. 125. §) az elszámoláskor ☐
Írásbeli értékelés kérése (Mt. 81. §) 1 éven belül ☐
Kereset a megszüntetés jogellenessége miatt (Mt. 287. §) 30 nap ☐
Regisztráció álláskeresőként a járási hivatalnál — ☐
Számtani számítás a Munka törvénykönyve alapján, nem jogi tanácsadás. Bruttó összegek. A példák nevei és cégei kitaláltak.